Personeel, opleiding en veiligheid
In deze rubriek vind je informatie over het aanwerven, opleiden, verlonen, opvolgen, evalueren en ontslaan van personeel en hoe je de veiligheid en het welzijn van je werknemers kan garanderen. Je vindt hier ook algemenere info voor je bedrijf zoals over de risicoanalyse en de ConstruBadge.
Zoek verder in deze rubriek
Kennisartikels van deze rubriek
- Waarom is het belangrijk om mondelinge verwittigingen aan de werknemer schriftelijk te bevestigen?
- Een arbeider onttrekt zich aan een controle van de controlearts. Moet je hem gewaarborgd loon betalen?
- Wijzigingen procedure re-integratietraject arbeidsongeschikte werknemers
- De Arbeidsdeal: wat betekent dat voor de bouwsector?
- Ontwerp van akkoord stoffering en houtbewerking 2021-2022
- Zelfstandigen krijgen recht op tien dagen rouwuitkering
- Uitbreiding rouwverlof: tien dagen klein verlet bij overlijden van partner of kind
- Sectoraal akkoord bouw voor de jaren 2019-2020
- Uitvoeringscao's sectoraal akkoord bouw 2019-2020
- Protocol van akkoord stoffering en houtbewerking 2019-2020
- Wat als mijn arbeider een ski-ongeval heeft?
- Kan ik mijn arbeiders verbieden hun smartphone voor privédoeleinden te gebruiken tijdens de uren?
- Mag een werkgever het mailverkeer van zijn werknemers controleren?
- Werkgelegenheidsplan voor oudere werknemers
- Grotere bedrijven moeten tweejaarlijks verslag bezoldigingsstructuur opmaken
- Verdwijnt ook uw vacature in de databank van de VDAB al na een paar uur?
- Kan ik als werkgever mijn werknemers geschenkencheques toekennen?
