Wat als mijn arbeider een ski-ongeval heeft?

In principe zal een werknemer die arbeidsongeschikt is naar aanleiding van een ongeval dat zich heeft voorgedaan tijdens een skivakantie, recht hebben op gewaarborgd loon, te betalen door zijn werkgever.
Tenzij de werkgever kan aantonen dat zijn arbeidsongeschiktheid een gevolg is van een door hem begane zware fout.

Het begrip ‘zware fout’ wordt niet gedefinieerd in de wet. Bijgevolg is het aan de rechter om te oordelen of het al dan niet om een zware fout gaat.