Sectoraal akkoord 2025-2026 ondertekend

De sociale partners binnen het PC 124 (bouw) hebben een sectoraal akkoord bereikt voor de periode 2025-2026. Dit akkoord is van toepassing op alle werkgevers en arbeiders in de bouwsector en treedt in werking op 1 januari 2025, met een geldigheidsduur tot 31 december 2026.

Het akkoord past volledig binnen de wettelijke loonnorm voor 2025-2026 en wordt de komende weken verder omgezet in concrete uitvoerings-cao’s.

Het ontwerp van sectoraal akkoord 2025-2026 is het resultaat van maandenlang onderhandelen tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. “De weg ernaartoe was niet evident. De onderhandelingen waren hard. En zoals altijd is een akkoord een compromis. Maar ik durf toch echt te stellen dat deze ontwerp-cao realistisch, evenwichtig en verantwoord is”, zegt Twain De Hondt, adviseur-generaal van Bouwunie, die de onderhandelingen mee voerde. 

Belangrijkste speerpunten van het akkoord

• flexi-jobs
• het blijvend investeren in de aantrekkelijkheid van de sector
• de verlaging van de sectorale kosten bij de aanwerving van nieuwe medewerkers

Ook krijgen werknemers in de bouw voortaan maaltijdcheques.  Verder staan in het akkoord nog bepalingen rond opleidingen, veiligheid, welzijn en studentenarbeid.

We hebben de belangrijkste afspraken op een rij gezet. Dit overzicht vind je in onze rubriek Advies

Lees ook ons persbericht