Bestel tijdig uw ecocheques en consumptiecheques

Op maandag 8 november werd in de bouwsector (PC 124) een ontwerp van sectoraal akkoord afgesloten. Een sectoraal akkoord waarin een belangrijk luik koopkracht zit voor de bouwvakarbeiders, en dat actie vereist van de werkgever.

Aangezien de deadlines kort dag zijn, willen we erop aandringen dat u best niet te wacht met de bestelling van eco- en consumptiecheques.  

Dankzij Bouwunie en Unizo krijgt u korting bij Monizze of Sodexo.
 

Ecocheques – Uitreiking uiterlijk op 15 december 

Een eenmalige premie in de vorm van een ecocheque t.w.v. 130 euro.
Aangezien de 0,4% loonsopslag pas ingaat op 1 december 2021 geldt de ecocheque als compensatie voor de periode 1 januari 2021 – 30 november 2021.
Bedrijven die op jaarbasis al aan de maximale grens van 250 euro ecocheques zitten, dienen de 130 euro toe te kennen in een gelijkwaardig voordeel.

Met de ecocheque vermijden we dat er een brutopremie moet worden toegekend die volledig onderworpen is aan sociale en fiscale lasten of een volledige herberekening van de lonen vanaf 1 januari 2021.
 

Coronapremie (consumptiecheques) – Uitreiking uiterlijk op 15 december (verlengd tot 31 maart 2022)

Alle bouwvakarbeiders krijgen ook een coronapremie t.w.v. 150 euro toegekend. Voor arbeiders tewerkgesteld in bedrijven die in 2020 geen verlies (code jaarrekening 9901) hebben gemaakt komt er een extra coronapremie t.w.v. 150 euro bovenop. De coronapremie wordt toegekend in de vorm van consumptiecheques en deze moeten besteld (en uitgereikt) worden aan de arbeiders voor 15 december 2021. 

De coronapremie dient enkel te worden toegekend aan de arbeiders die in het tweede kwartaal van 2020 minstens één dag effectief gewerkt hebben, alsook nog in dienst zijn op het ogenblik van de uitbetaling. 

Enkele voorbeelden:

• Arbeider in dienst tijdens Q2 2020, maar momenteel niet meer voor u werkt: geen recht op premie
• Arbeider die momenteel voor u werkt maar tijdens Q2 2020 nog bij een andere werkgever actief was: geen recht op premie
• Mag ik de premie vrijwillig toekennen aan arbeiders die zijn uitgesloten: ja, dat is mogelijk!

De overheid heeft beslist dat de consumptiecheques (coronapremie) nog besteld kunnen worden tot 31 maart 2022.

En wat met mijn bedienden?

Ook in PC 200 is er ontwerp van sectoraal akkoord.
Bedienden hebben recht op een coronapremie in de vorm van consumptiecheques als uw onderneming winst had in 2019 én 2020 + omzetstijging van minstens 5% in 2020 t.o.v. 2019 (een dubbele voorwaarde dus!)

Is er een omzetstijging van meer dan 5% dan bedraagt de premie 125 euro. Is er een omzetstijging van meer dan 10% dan bedraagt de premie 250 euro.

De premie wordt betaald aan de bedienden in dienst zijn op 30 november 2021, a rato van hun prestaties tussen 1/12/2020 en 30/11/2021. 

De toekenning gebeurt uiterlijk op 31 december 2021.

Ik heb de coronapremie al eerder uitbetaald aan mijn personeel, moet ik ze nog eens betalen?

Nee, bedrijven die al een coronapremie in de vorm van consumptiecheques (let op: andere premies worden niet gelijkgesteld) hebben toegekend aan hun personeelsleden mogen dit in mindering brengen.

U kan dus best de ecocheques en consumptiecheques zo snel mogelijk bestellen!
 

Korting

Dankzij uw lidmaatschap heeft u een voordeel bij Monizze en Sodexo
 

Stoffering en houtbewerking (PC126)

Ook de arbeiders stoffering en houtbewerking krijgen nog dit jaar een coronapremie (31 december 2021) en volgend jaar ecocheques (juni 2022).
U leest er meer over in ons adviesartikel van eind november 2021.