Ontslagmotivering en kennelijk onredelijk ontslag

In de bouwsector moeten sinds 1 janauri 2018 de algemene opzegtermijnen toegepast worden. Sinsdien is dus ook de regeling van de ontslagmotivering en het kennelijk ontslag van toepassing. In onze nota leest u voor wie dit geldt en hoe u te werk moet gaan.
Ter info: voor bedienden bestaat dit al sinds 1 april 2014.