Opleiding: "Veiligheid voor nieuwe sectorintreders "

  • di 10 oktober 2017
  • 08:30 tot 17:00
  • Syntra - Ten Briele, Brugge
  • Alle bouw- en houtbedrijven

U werft een jonge en onervaren arbeider aan? U wil de integratie van deze jongere in uw bedrijf vlot laten verlopen?
€ 120,00
excl. btw Voor leden van Bouwunie

-
€ 120,00
excl. btw voor niet-leden
U werft een jonge en onervaren arbeider aan? U wil de integratie van deze jongere in uw bedrijf vlot laten verlopen?

Er bestaan al heel wat maatregelen die de aanwerving van (jonge) nieuwe arbeiders aantrekkelijk maken. Vanaf 2016 biedt de bouwsector bijkomende hefbomen om samen met u een duurzame tewerkstelling te realiseren (waaronder een premie van 1000 euro). Deze hefbomen vormen het nieuwe initiatief binnen de bouwsector: de BouwIngroeiBaan (BIB).

Programma

Inhoud 
  1. Wettelijke principes
  2. Hiërarchie van de preventiemaatregelen
  3. Een ongeval, zo gebeurd!
  4. Orde en netheid
  5. Instructies en signalisatie
  6. Gevaarlijke stoffen
  7. Brand en explosie
  8. Arbeidsmiddelen: machines en gereedschap
  9. Werken op hoogte
  10. Elektriciteit
  11. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)
  12. Heffen en tillen
  13. Specifieke werkomstandigheden

Voor wie is deze opleiding bestemd

Arbeider die jonger is dan 27 jaar en minder dan één jaar ervaring heeft binnen de bouwsector (als arbeider PC 124).

Betaling

U moet deze opleiding betalen aan Syntra die u hiervoor de nodige gegevens bezorgt.

Bijkomende info

Stappenplan werkgever?

Aanwerving van de jongere
  1. arbeider aanwerven die jonger is dan 27 en minder dan één jaar ervaring heeft binnen de bouwsector (als arbeider PC 124).
  2. arbeidsovereenkomst onbepaalde duur met BIB-beding (ten laatste 1 maand na afsluiten arbeidsovereenkomst). Klik hier voor een blanco BIB-beding (eerst opslaan op computer en dan invullen).
  3. loon conform CAO
    1. jongere mét bouwopleiding: tenminste cat. IA
    2. jongere zonder bouwopleiding: tenminste cat. I
    3. Na 18 maand tewerkstelling: loon cat. II
Aanstellen van begeleider
  1. ervaren arbeider (of zaakvoerder indien geen arbeider die voldoet of taak wil opnemen)
  2. minimum 8u mentoropleiding (of attest gelijkwaardige vorming)
  3. begeleider en jongere op dezelfde arbeidsplaats
Opstellen van het opleidingsprogramma: Persoonlijk Opleidingsplan
  1. minimaal 8u "basisopleiding veiligheid voor nieuwe intreders"
  2. aangevuld met ... (niet limitatieve lijst)
    1. bedrijfsinterne opleidingen
    2. verplichte opleidingen (vb. Veilig werken op hoogte, EHBO, ...)
    3. praktische opleidingen
    4. ...
  3. maakt deel uit van het BedrijfsOpleidingsPlan (BOP)
  4. sectorale tussenkomsten conform cao opleidingsstelsels
Organisatie van het functioneringsgesprek
  1. voor het einde van de 6e maand tewerkstelling
  2. u kan gebruik maken van de door het fvb ontwikkelde template
Wanneer wordt de premie uitbetaald?
  1. in één schijf vanaf 7e maand tewerkstelling
  2. indien alle voorwaarden ok
    1. BIB-beding
    2. begeleider
    3. persoonlijk opleidingsplan
    4. functioneringsgesprek
Wens je in de toekomst meer opleidingen te volgen, of heb je nog vragen over de BouwIngroeiBanen? Neem gerust contact op met Hildegard Moreels (09 235 49 51 of hildergard.moreels@bouwunie.be).

Stel ons hier uw vraag. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be.

Bedankt voor uw vraag. Een van onze experts volgt uw vraag verder op.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven. Kiest u om direct lid te worden? Dan neemt u steeds deel aan ledentarief aan deze activiteit.
Bouwunie verwerkt uw persoonsgegevens met het oog op leden- of prospectenbeheer. Indien u dit niet wil, volstaat een mail
U kan uw gegevens inkijken en laten aanpassen via een eenvoudig verzoek aan Bouwunie mét bewijs van identiteit.
Met vragen of klachten over gegevensverwerking kan u terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit
Klik hier voor het algemeen beleid van Bouwunie inzake gegevensverwerking
 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 0800 20 750
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Uw passie verdient de beste ondersteuning.

Bouwunie.be gebruikt cookies om u de beste ervaring op de website te bieden. Door op "OK" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies. U kan de cookies weigeren. Hou er wel rekening mee dat dan bepaalde grafische elementen niet correct verschijnen en u bepaalde applicaties niet volledig kan gebruiken.
Wilt u meer weten over cookies of uw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Klik dan op "Meer over cookies?".