Wat betekent het federaal regeerakkoord voor jou?

Gepubliceerd op: 03/02/2025

We hebben een nieuwe federale regering en een bijhorend regeerakkoord. Wat staat hierin dat belangrijk is voor jou als bouwondernemer? Wij lijsten het voor je op! Opgelet, wij vullen deze lijst verder aan van zodra meer details bekend geraken.

Wij focussen ons op de bouwspecifieke items. Algemene zaken die voor ondernemers belangrijk zijn, vind je terug op de pagina van UNIZO.

Het regeerakkoord bevat zeker een aantal positieve elementen voor de bouwsector. Zaken die Bouwunie bovendien heeft bepleit. Denk aan het verlaagd btw-tarief voor sloop en heropbouw voor verkoop, de uitbreiding van het aantal fiscaalvriendelijke overuren, de afschaffing van het Federal Learning Account, de aandacht voor kmo’s bij overheidsopdrachten en het nastreven van administratieve vereenvoudiging.

Bouwunie staat evenwel weigerachtig tegenover de plannen van de regering om de Wet Breyne ‘te moderniseren’ en de plannen voor een wettelijke beschermingsregeling voor consumenten die willen verbouwen of renoveren bij casco- en grote renovatieprojecten. We zijn ook geen voorstander om de wettelijke garantietermijn uit te breiden naar 3 jaar. We zijn absoluut gekant tegen de verplichte registratie bij het verlaten van de werf (de check-out). We volgen dit zeker op!

Heb hierover vragen? Neem gerust contact op via info@bouwunie.be.

Btw

Installaties:

  • De levering en installatie van warmtepompen gaat tijdelijk van 21% naar 6% voor de volgende 5 jaar.
  • De btw voor de levering en installatie van een verbrandingsketel op fossiele brandstoffen (gas, mazout, enz.) wordt verhoogd van 6% naar 21% in het kader van een renovatie (voor woningen ouder dan 10 jaar). (ter herinnering: In Vlaanderen zijn aardgasaansluitingen al verboden voor nieuwbouwwoningen)

Sloop en heropbouw:

Het verlaagd btw-tarief van 6% voor sloop en heropbouw geldt voortaan voor iedereen. Dus ook voor professionele actoren (bouwpromotoren). Bij leveringen wordt het oppervlaktecriterium evenwel verstrengd van 200m2 naar 175m2. Bouwunie is uiteraard heel tevreden met deze beslissing. Dit was een nagel waar Bouwunie de voorbije maanden voortdurend op klopte.

Werk

Uitbreiding van het aantal fiscaalvriendelijke overuren:

  • Behoud van de fiscale gunstregeling voor 180 overuren met toeslag (bijvoorbeeld KB 213-overuren).
  • Daarboven op: 360 vrijwillige overuren zonder motief of inhaalrust. Voor 240 van deze vrijwillige overuren is geen overloon verplicht en is bruto gelijk aan netto (vandaag beter gekend als de relance-overuren)
  • Concreet: we kunnen 180 KB 213 overuren combineren met 240 relance/vrijwillige-overuren.

Arbeidsuren:

  • Er komt meer individuele vrijheid om als werkgever met je werknemer afspraken te maken over arbeidsuren.
  • Zo zal een nieuw kader ingevoerd worden dat jaarlijkse arbeidsuren (‘accordeon’-roosters) mogelijk maakt, mits akkoord van de werknemer, zonder koopkrachtverlies en met keuze tussen rust of uitbetaling.
  • De verplichte minimale wekelijkse arbeidsduur van 1/3 wordt afgeschaft, maar het verbod op korte prestaties van minder dan 3 uur blijft behouden.

Ontslagrecht:

Belangrijke en positieve wijziging: de proefperiode van 6 maanden zal opnieuw worden ingevoerd met een opzegperiode van één week.

Uitzendarbeid:

Er komt een kader voor niet-afwervingsbedingen in de uitzendarbeid. Het gaat om afkoopsommen die werkgevers moeten betalen als ze een uitzendkracht vast aanwerven. Bouwunie is hier al langer vragende voor!

Ziektebriefje:

  • Werknemers in grotere ondernemingen (50+ werknemers) zullen nog “maar” 2 keer per jaar 1 dag afwezig mogen zijn zonder ziektebriefje, in plaats van drie keer.
  • Artsen worden strenger gecontroleerd op hun voorschrijfgedrag. Wie opvallend vaker of voor langere periodes ziektebriefjes uitschrijft riskeert een financiële sanctie.
  • Daarnaast krijgen werkgevers de mogelijkheid om verdachte ziekteattesten te melden via een nieuw digitaal meldpunt bij de SIOD (Sociale Inlichtingen - en Opsporingsdienst).

Flexi-jobs:

Flexi-jobben krijgt uitbreiding naar alle sectoren. Bouwunie was in het verleden al vragende partij om dit open te stellen voor de gepensioneerden.

Studentenarbeid:

Studenten kunnen voortaan tot 650 uren studentenarbeid per jaar kunnen presteren.

SWT (vroegere brugpensioen):

  • Het zal niet langer mogelijk zijn om nieuwe mensen te laten instromen in SWT.
  • Enkel bij medisch SWT zal dit nog mogelijk zijn.

Sociale dumping en sociale fraude:

  • De regeringspartijen hebben ook gehoor gegeven aan de vraag van Bouwunie om de fiscale controles op de 183 dagenregel te verbeteren door gebruik te maken van gegevens die beschikbaar zijn bij de RSZ.
  • Om sociale dumping tegen te gaan en de veiligheid op bouwwerven te verhogen, wil de regering een verplichte registratie bij het verlaten van de werf invoeren, ‘de check-out’. Hier is Bouwunie uiteraard tegen gekant. Een ‘check-out’ zal de veiligheid op onze werven niet verhogen. We hopen hierover nog in overleg te kunnen treden met de bevoegde ministers.

Administratieve vereenvoudiging

Federal Learning Account:

Jawel, dit wordt geschrapt! En vervangen door een administratief eenvoudig systeem. Bouwunie kaartte meermaals het gedrocht FLA aan met de vraag om het onding af te schaffen

Think Small First principe:

Aandacht voor kmo's bij regelgeving, rapporteringsverplichtingen e.d.

UBO-register:

  • Financiële instellingen krijgen toegang tot het register zodat bedrijven maar één keer hun gegevens en wijzigingen moeten doorgeven.
  • Optimalisering achterliggende processen bij de gegevensuitwisseling tussen verschillende databanken.

Vergunningen:

De behandelingstermijnen van gecombineerde vergunningen (combinatie van een werk- en verblijfsvergunning via één enkele aanvraag voor een verblijfsrecht op basis van toelating tot arbeid), worden verkort. Hierdoor zal de doorlooptijd om een derdelander aan te werven versneld worden.

Overheidsopdrachten

  • Opdelen van opdrachten in percelen, het prioriteren van kwalitatieve criteria boven prijs, het vereenvoudigen van de inschrijvingsprocedure via het only-once principe
  • Mogelijk maken van prijsherzieningen bij alle opdrachten
  • Verder reduceren van de betalingstermijn en de borgstelling
  • De betalingsregels voor de overheid mogen niet gunstiger zijn dan die voor ondernemingen
  • Eerder ervaringen en prestaties van kandidaten zouden mee in rekening gebracht worden bij het toewijzen van opdrachten

Consumentenzaken

Wet Breyne:

Modernisering in overleg met de sector en consumentenorganisaties. Bouwunie staat natuurlijk afwachtend tegenover deze 'modernisering'. In geen geval mag de modernisering de sector schaden.

Casco- en grote renovatieprojecten:

Na overleg met de sector en de consumentenorganisaties komt er een wettelijke beschermingsregeling voor consumenten die willen verbouwen of renoveren. Bouwunie staat hier niet positief tegenover.

Ombudsdienst Bouwsector:

  • De federale regering waakt erover dat de aangekondigde volwaardige Ombudsdienst voor de bouwsector zo snel mogelijk wordt geïnstalleerd
  • En zorgt voor meer bekendheid van alle bestaande hulpmiddelen voor consumenten zoals Justban

Garantietermijn:

  • De regering onderzoekt de impact indien Europa de wettelijke garantietermijn naar 3 jaar zou brengen voor bepaalde producten waarvoor dit aangewezen is op de invoering van een verkorte gerechtelijke procedure voor consumentengeschillen. Deze initiatieven voorkomen langdurige onzekerheid en een opeenstapeling van kosten.
  • Bouwunie is geen voorstander van een uitbreiding van de garantieperiode