Nieuwe tussenkomsten van Constructiv in de werknemersopleidingen
30/06/2021
De sociale partners in de bouw hebben een voorakkoord gesloten voor een nieuw, eenvoudiger kader voor de tussenkomsten van Constructiv in de opleidingskosten.
De vereenvoudiging van de stelsels houdt in dat er alleen nog een onderscheid zal gemaakt worden tussen opleidingen met loonkosten en opleidingen zonder loonkosten. De steun op zich blijft minstens even hoog als die van vandaag.
Voor opleidingen zonder loonkosten zoals winteropleidingen, avond- en zaterdagopleidingen, komt er een forfaitaire bijdrage in de kosten van de opleiding en een premie voor de werknemer.
Voor opleidingen met loonkosten komt er een vast tarief van 25 euro per opleidingsuur en blijft de werknemer zijn loon krijgen.
U leest er meer over in het artikel 'Vereenvoudiging van de stelsels voor tussenkomst in de opleidingskosten'
De nieuwe werkwijze gaat in op 1 september 2021, onder voorbehoud evenwel dat de werkgevers- en werknemersorganisaties een sectoraal akkoord sluiten.
De vereenvoudiging van de stelsels houdt in dat er alleen nog een onderscheid zal gemaakt worden tussen opleidingen met loonkosten en opleidingen zonder loonkosten. De steun op zich blijft minstens even hoog als die van vandaag.
Voor opleidingen zonder loonkosten zoals winteropleidingen, avond- en zaterdagopleidingen, komt er een forfaitaire bijdrage in de kosten van de opleiding en een premie voor de werknemer.
Voor opleidingen met loonkosten komt er een vast tarief van 25 euro per opleidingsuur en blijft de werknemer zijn loon krijgen.
U leest er meer over in het artikel 'Vereenvoudiging van de stelsels voor tussenkomst in de opleidingskosten'
De nieuwe werkwijze gaat in op 1 september 2021, onder voorbehoud evenwel dat de werkgevers- en werknemersorganisaties een sectoraal akkoord sluiten.
