Bouwunie lanceert gratis tool voor berekening nieuwe opzegtermijnen bouw

Vanaf 1 januari 2018 gelden dezelfde opzegtermijnen voor alle werknemers, of ze nu arbeider of bediende zijn en ongeacht de sector waarin ze werken. Dit heeft tot gevolg dat de opzegtermijnen van de bouwvakarbeiders (arbeiders die onder paritair comité 124 vallen) vanaf dan sterk stijgen.

Bouwunie heeft een tool ontwikkeld om snel de nieuwe opzegtermijnen te simuleren. De tool is heel eenvoudig in gebruik en tijdelijk volledig gratis. 

Belangrijk bij de berekening van de nieuwe opzegtermijnen voor bouwvakarbeiders, is het “scharniermoment” 1 januari 2014.

De opzegtermijn van een arbeider die vanaf 1 januari 2014 of nadien in dienst trad, wordt volledig berekend volgens de nieuwe opzegregels en is uitgedrukt in weken.

Voor een bouwvakarbeider die vóór 1 januari 2014 in dienst trad, bestaat de opzegtermijn uit 2 delen.

• Deel 1: een opzegtermijn, uitgedrukt in kalenderdagen, op basis van de anciënniteit opgebouwd vóór 1/01/2014 en berekend aan de hand van de opzegregels die toen van toepassing waren;
• Deel 2: een opzegtermijn, uitgedrukt in weken, op basis van de anciënniteit opgebouwd vanaf 1/01/2014 en berekend aan de hand van de nieuwe opzegregels.

De Bouwunie-tool is ook geschikt voor de simulatie van de huidige opzegtermijnen (conform de opzegregels die tot 31 december 2017 van kracht zijn).

Ga naar de tool