Dringend gezocht: schrijnwerkers en interieurbouwers

De schrijnwerkers en interieurbouwers hebben veel werk en een gebrek aan werkkrachten. Dat blijkt uit de sectorstudie die Bouwunie recent voerde. “De sector schreeuwt om personeel.  De meeste van onze bedrijven zijn constant op zoek naar nieuwe mensen. Hierdoor wordt dikwijls met de handrem op gereden en is groeien moeilijk”, zegt kersvers sectorvoorzitter Pol Clement. “We willen dan ook een oproep doen aan jongeren om te kiezen voor de schrijnwerkerij. Het is een mooie sector om in te werken waarin artisanaal werk gecombineerd wordt met een doorgedreven automatisatie.”

92% van de schrijnwerkers en interieurbouwers heeft momenteel voldoende of zelfs teveel werk. 4 op 10 van de bevraagden zegt bovendien dat hun orderboekje nog beter gevuld is dan vorig jaar. Ze zijn dan ook op zoek naar extra werkkrachten. Geen gemakkelijke zoektocht, klinkt het uniform. “Onze sector heeft nood aan instroom van geschoolde jongeren. We zijn bezorgd over de voorstellen die nu circuleren betreffende de nieuwe eindtermen. Technische profielen moeten gekoesterd worden. Ook duaal leren dient fiks te worden uitgebreid. We zijn een sterk geautomatiseerde sector, in onze ateliers kunnen de leerlingen leren werken met de nieuwe machines. 85% van de schrijnwerkbedrijven investeert in een modern, grotendeels geautomatiseerd machinepark. Hierdoor kunnen ze hun productie verfijnen en versnellen. Maar hiermee het gebrek aan vaklui helemaal compenseren, gaat niet”, aldus Pol Clement.

Daarnaast blijft ook oneerlijke concurrentie een probleem. 6 op 10 schrijnwerkers zegt dat deloyale concurrentie erger is geworden. Nog te vaak is er sprake van fraude en sociale dumping. Malafide buitenlandse bedrijven ontwrichten de Belgische bouwmarkt. Bovendien kan sinds de bijkluswet iedereen zijn diensten onbelast aanbieden.  Bouwunie sector schrijnwerkerij steunt de vraag van Bouwunie om bouwactiviteiten uit de bijkluswet te halen.  Dat is regelrechte oneerlijke concurrentie. Iedereen kan op die manier jaarlijks tot 6.000 euro bijverdienen, zonder dat hij moet voldoen aan de verplichtingen waaraan een reguliere aannemer moet voldoen.
 

De volledige studie vindt u hier

Stel ons hier uw vraag. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be.

Bedankt voor uw vraag. Een van onze experts volgt uw vraag verder op.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven.

    Bouwunie verwerkt uw persoonsgegevens met het oog op leden- of prospectenbeheer. Indien u dit als niet-lid niet wil, volstaat een mail naar privacy@bouwunie.be.
    U kan uw gegevens inkijken en laten aanpassen via een eenvoudig verzoek aan Bouwunie mét bewijs van identiteit.
    Met vragen of klachten over gegevensverwerking kan u terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit: www.privacycommission.be
    Het algemeen beleid van Bouwunie inzake gegevensverwerking vindt u onderaan deze pagina.

 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
Fax: 02 253 07 45
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 0800 20 750
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Uw passie verdient de beste ondersteuning.

Bouwunie.be gebruikt cookies om u de beste ervaring op de website te bieden. Door op "OK" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies. U kan de cookies weigeren. Hou er wel rekening mee dat dan bepaalde grafische elementen niet correct verschijnen en u bepaalde applicaties niet volledig kan gebruiken.
Wilt u meer weten over cookies of uw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Klik dan op "Meer over cookies?".