Pensioenfonds bouw krijgt Europese erkenning

Op 28 november 2017 sleepte Pensio B, het pensioenfonds van de bouwsector, in Praag de IPE Country Award in de wacht voor Beste pensioenfonds in België. Bovendien werd Pensio B op de short list geplaatst van Best Small European Pension Fund, wat een mooie Europese erkenning van het gevoerde beleggingsbeleid  betekent. IPE of Investments Pensions Europe is een toonaangevende Europese publicatie voor institutionele beleggers en beheerders van pensioenfondsen. Dit magazine wordt uitgegeven door de Londense uitgeverij IPE International Publishers Ltd. Hun jaarlijks event Conference & Awards is de grootste bijeenkomst van Europese pensioenfondsen. De prijs werd op deze conferentie uitgereikt.

Pensio B werd in 2007 opgericht door de sociale partners van de bouwsector. Het staat in voor het administratief en het financieel beheer van het aanvullend pensioenplan van de bouwvakarbeiders. Het sectoraal pensioenfonds telt vandaag 265.000 aangeslotenen (154.000 actieve arbeiders, 111.000 passieven). Daarnaast stelt Pensio B zijn knowhow ook ter beschikking van andere sectoren en werkt aldus nauw samen met de sector Transport en Logistiek voor het beheer van zijn sectoraal pensioenplan.

De sectorale organisatie van het aanvullend pensioen is een belangrijke troef voor de sector. Voor de 25.000 meestal KMO-ondernemingen is het inrichten van een pensioentoezegging gezien de strikte en complexe wetgeving geen eenvoudige taak. Het sectoraal opnemen van deze opdracht ontneemt hen een grote last. Ook voor de arbeiders is er geen bijkomende administratie. Ze worden automatisch aangesloten en krijgen, via de pensioenfiche, elk jaar een stand van de verworven reserves op hun individuele rekening. De schaalvoordelen die voortvloeien uit het collectief beheer garanderen bovendien een lage werkingskost.
     

Een pensioenplan afgestemd op de kenmerken van de bouwsector

Gedurende zijn loopbaan in de sector wordt er voor iedere bouwvakarbeider een aanvullend pensioenkapitaal opgebouwd, dat op pensioenleeftijd wordt uitgekeerd. Op dit gespaard bedrag wordt momenteel een rendement van 1,75 % gegarandeerd.

In dit plan wordt de trouw aan de sector beloond. Zo stijgt het percentage van het loon dat ieder kwartaal op de rekening wordt gestort, samen met de anciënniteit binnen de sector. Bovendien ontvangen arbeiders die blijven werken na de leeftijd van 60 jaar een bijkomende storting van € 2.000 per jaar.

Specifiek is ook dat bepaalde periodes van inactiviteit, zoals bij weerverlet, gelijkgesteld worden, waardoor de verdere opbouw van het aanvullend pensioen dan gegarandeerd is.

Uiteraard is de echte waarde van Pensio B dat elke bouwvakarbeider zeker is van een belangrijke aanvulling op het wettelijk pensioen.

Rendement en resultaat

Pensio B voert een voorzichtige beleggingsstrategie, met de nadruk op het beheersen van de risico’s eerder dan op het maximaliseren van het rendement. Met deze voorzichtige aanpak werden niettemin mooie resultaten behaald: het rendement over de voorbije tien jaren bedroeg 5,97% gemiddeld (zie grafiek).

Met het beheer van zijn activa ter waarde van € 630 miljoen in 2017 ondersteunt Pensio B ook de reële economie. Naast beleggingen in aandelen en bedrijfsobligaties, investeert het pensioenfonds bovendien zowat een kwart van zijn portefeuille in vastgoed.
   

Toekomst

Met de opgebouwde kennis en financiële buffers staat Pensio B klaar voor de uitdagingen van de toekomst. Hierbij denken we onder meer aan de evoluties op de financiële markten ingevolge de verwachte stijging van de rentevoeten, de nieuwe regelgeving rond het gebruik van persoonsgegevens, de vernieuwde transparantieverwachtingen vanuit FSMA, en het eenheidsstatuut op het vlak van aanvullende pensioenen voor arbeiders en bedienden.