2 op 3 bouwbedrijven zoekt personeel
15/05/2022
9 op de 10 bouwbedrijven zeggen dat ze simpelweg geen of onvoldoende kandidaten vinden. Bij meer dan de helft van de bouwbedrijven die in de voorbije 3 maanden op zoek was naar een nieuwe werkkracht, heeft hun zoektocht (nog) niets opgeleverd. De vacature raakt niet ingevuld. Om meer volk naar de bouw te lokken én om jongeren te overtuigen om te kiezen voor een bouwopleiding, lanceerden werkgevers en werknemers uit de sector de campagne De Bouw Kijkt Verder.
Lastenverlaging voor opleidingen
Kmo’s moeten voor opleidingen een beroep doen op externen, terwijl “grote boîtes” vaak over een eigen opleidingscentrum beschikken. Dat maakt opleidingen voor kmo’s bijzonder duur. Daarom pleit Bouwunie voor een significante lastenverlaging voor het eerste jaar van tewerkstelling voor elke bijkomende aanwerving van een arbeider die nog geen bouwopleiding volgde, en dit specifiek voor bedrijven met minder dan 20 werknemers. Net zoals er nu al een RSZ-vermindering bestaat voor de eerste zes aanwervingen.
Contact
-
Jean-Pierre Waeytens
gedelegeerd bestuurderplanning & strategie | belangenbehartiging & sociaal overleg
-
Sanderijn Vanleenhove
persverantwoordelijkepers en communicatie