Opwaardering studentenlonen bouw heeft nefast averechts effect
17/09/2023
Vakbonden en werkgevers waren overeengekomen de studentenlonen te verhogen om zo meer studenten te lokken. Zo kunnen voortaan ook studenten zonder bouwopleiding als jobstudenten in de bouw ingezet worden aan dezelfde voorwaarden als jobstudenten met een bouwopleiding. Maar het loonverschil met het verleden is groot. Kreeg een student zonder bouwopleiding vroeger 10,470 euro per uur, dan is dat sinds 1 juli 17,157 euro per uur. Voor studenten met een bouwopleiding steeg het loon van 11,345 euro per uur naar eveneens 17,157 euro per uur. Ofwel respectievelijk 64% en 51% meer. Met alle gevolgen van dien. 22% van de Vlaamse bouwwerkgevers annuleerde afgelopen zomer het contract met de jobstudent. Bijna 7 op 10 werkgevers zegt de opwaardering van de studentenlonen geen goede maatregel te vinden om meer instroom te creëren. Integendeel.
Onrust op de werkvloer
De maatregel kost de werkgever niet alleen meer, veel Vlaamse bouwwerkgevers vrezen ook voor onrust op de werkvloer. “Stel dat twee broers samen in hetzelfde bouwbedrijf werken. De ene als vaste werknemer aan het minimumloon in de sector, de andere als jobstudent aan hetzelfde minimumloon. Maar de broer-jobstudent houdt op het einde van de maand netto wel veel meer over, want studentenlonen geniet van een voordeliger fiscaal en sociaal regime. Van een studentenloon gaat veel minder sociale zekerheidsbijdrage af en het studentenloon wordt vaak niet belast. Je kan je voorstellen dat dit moet steken bij de broer-werknemer”, aldus Waeytens.
Evaluatie dringt zich op
Bouwunie vraagt een evaluatie van de maatregel. Die gebeurt op haar vraag volgende maand op het Paritair Comité. Bouwunie wil zoeken naar een realistische oplossing. “We beseffen dat de studentenlonen opnieuw verlagen niet evident zal zijn. Maar de minimumlonen voor de vaste bouwvakarbeiders verhogen, is sowieso uitgesloten. Wij hebben een aantal mogelijke pistes, maar het is nog maar de vraag of alle sociale partners in de bouwsector hiermee gaan kunnen leven. De bedoeling hiervan moet zijn om zo snel mogelijk opnieuw een noemenswaardig verschil te creëren tussen het loon van de vaste werknemers en de studenten in de bouw. Op die manier zal het voor de werkgevers draaglijker en betaalbaarder zijn om opnieuw studenten in te schakelen”, besluit Waeytens.
Contact
-
Het Bouwunie-Persteam
Persverantwoordelijke Sanderijn Vanleenhove.
GSM 0479 44 50 78 of sanderijn.vanleenhove@bouwunie.be
Gedelegeerd bestuurder Jean-Pierre Waeytens.
GSM 0479 24 10 50 of jean-pierre.waeytens@bouwunie.be