Een flexibele arbeidsweek (10u/dag)

Wilt u de nodige flexibiliteit om in drukkere periodes uw medewerkers tot 10 uur per dag en 50 uur per week te laten werken, dan is een flexibele arbeidsweek de uitgelezen oplossing. 
Dit systeem steunt op de combinatie van piekroosters en dalroosters, waar u onbeperkt van kan gebruikmaken. Op deze manier bent u  uw medewerkers geen extra toeslag verschuldigd voor overuren. Interessant, toch?

Hieronder vindt u de belangrijkste documenten voor de invoeringsprocedure, zoals de toetredingsakte (geen syndicale afvaardiging) en de collectieve toetredingsovereenkomst (wel syndicale afvaardiging).

Toelichting Flexibele arbeidsweek tot 10u/dag (149 kB)

23/01/2019

Ontdek in deze toelichting de voordelen van de flexibele arbeidsweek.

Flexibele arbeidsweek 10u - Stappenplan (16 kB)

23/01/2019

Volg dit stappenplan als u uw werknemers in drukkere periodes flexibel wil laten werken tot 10u/dag.

Flexibele arbeidsweek 10u - Toetredingsakte (39 kB)

23/01/2019

Bezorg deze toetredingsakte ingevuld aan de voorzitter van het Paritair Comité 124 als u een flexibele arbeidsweek tot 10u/dag wil invoeren. (Geen syndicale afvaardiging)

Flexibele arbeidsweek 10u - Collectieve toetredingsovereenkomst (36 kB)

23/01/2019

Bezorg dit document volledig ingevuld aan de voorzitter van het Paritair Comité 124 als u een flexibele arbeidsweek tot 10u/dag wil invoeren. (Syndicale afvaardiging)

Flexibele arbeidsweek 10u - Uittreksel CAO (61 kB)

23/01/2019

Bezorg al uw werknemers een kopij van dit uittreksel uit de CAO als u een flexibele arbeidsweek tot 10u/dag invoert.

Flexibele arbeidsweek 10u - Ontvangstbewijs (49 kB)

23/01/2019

Laat dit ontvangstbewijs door uw werknemers ondertekenen als bewijs dat ze de nodige documenten ontvingen bij de invoering van een flexibele arbeidsweek tot 10u/dag

Flexibele arbeidsweek 10u - Register van aanmerkingen (25 kB)

23/01/2019

In dit register kunnen uw werknemers eventuele opmerkingen noteren bij de invoering van de flexibele arbeidsweek.

Flexibele arbeidsweek 10u - Prestatiestaat (10 kB)

23/01/2019

Bezorg maandelijks deze prestatiestaat per werknemer aan Constructiv om aanspraak te maken op het sectoraal voordeel.

Stel ons hier uw vraag. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be.

Bedankt voor uw vraag. Een van onze experts volgt uw vraag verder op.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven.

    Bouwunie verwerkt uw persoonsgegevens met het oog op leden- of prospectenbeheer. Indien u dit als niet-lid niet wil, volstaat een mail naar privacy@bouwunie.be.
    U kan uw gegevens inkijken en laten aanpassen via een eenvoudig verzoek aan Bouwunie mét bewijs van identiteit.
    Met vragen of klachten over gegevensverwerking kan u terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit: www.privacycommission.be
    Het algemeen beleid van Bouwunie inzake gegevensverwerking vindt u onderaan deze pagina.

 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
Fax: 02 253 07 45
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 0800 20 750
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Uw passie verdient de beste ondersteuning.

Bouwunie.be gebruikt cookies om u de beste ervaring op de website te bieden. Door op "OK" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies. U kan de cookies weigeren. Hou er wel rekening mee dat dan bepaalde grafische elementen niet correct verschijnen en u bepaalde applicaties niet volledig kan gebruiken.
Wilt u meer weten over cookies of uw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Klik dan op "Meer over cookies?".