Overuren op basis van KB 213
24/01/2022
Uw medewerker heeft zelf de keuze of hij of zij de overuren uitbetaald wil krijgen of wil opnemen in de vorm van inhaalrust. Kiest uwmedewerker voor inhaalrust, dan bent u geen toeslag verschuldigd.
Hieronder vindt u de belangrijkste documenten voor de invoeringsprocedure, zoals de verplichte brief aan de voorzitter van het paritair comité en de bepaling voor in het arbeidsreglement.
Toelichting KB 213 (148 kB)
03/02/2022
Ontdek in deze toelichting hoe u uw werknemers makkelijk anderhalf uur extra kan laten werken.
KB 213 - Stappenplan (15 kB)
24/01/2022
Volg dit stappenplan als u KB 213 wil invoeren als overurensysteem om uw werknemers makkelijk een extra uur te laten werken.
KB 213 - Modelbrief Voorzitter Paritair Comité (28 kB)
24/01/2022
Gebruik deze modelbrief om de voorzitter van het paritair comité 124 te informeren over de invoering van KB 213 in uw bedrijf.
KB 213 - Op te nemen bepaling in het arbeidsreglement (21 kB)
21/01/2022
Voeg deze bepaling toe aan uw arbeidsreglement als u KB 213 wil invoeren in uw bedrijf.
KB 213 - Document (niet-)recuperatie (25 kB)
24/01/2022
Gebruik dit modeldocument om uw werknemer zijn keuze te laten maken tussen recuperatie en niet-recuperatie.
KB 213 - Protocol bijkomende 50 uren (37 kB)
23/01/2019
Gebruik dit protocol ter invoering van de bijkomende 50 uren.
Contact
-
Twain De Hondt
adviseur sociale wetgeving, vorming en opleidingarbeidsvoorwaarden, lonen, overuren, buitenlandse tewerkstelling | opleiding