Schrijnwerkers en interieurbouwers zien kansen in digitalisering, AI en samenwerking

De jaarlijkse enquête schetst een sector die volop in beweging is, maar tegelijk worstelt met een groeiende druk op tijd, budget en personeel. Digitalisering en nieuwe technieken dienen zich duidelijk aan, terwijl samenwerking en opleiding cruciale hefbomen zijn voor duurzame groei.

Digitalisering is dé belangrijkste trend

51% ziet digitalisering als de belangrijkste trend in de sector, een stevige stijging tegenover vorig jaar. Duurzaamheid (44%) en de blijvende vraag naar maatwerk (42%) vervolledigen de top drie; Op vallend: maatwerk zakt van de eerste naar de derde plaats.

Het voldoen aan klantverwachtingen blijft een evenwichtsoefening. Bedrijven botsen vooral op strakke budgetten (73%) en tijdstekort (51%). Betere communicatie met andere bouwpartners zoals architecten en aannemers, komt daarbij naar voren als een structureel verbeterpunt.

Trends schrijnwerkers en interieurbouwers

Technologie en AI: het potentieel is groter dan het huidige gebruik

Meer dan zes op de tien ondernemers ervaren technologische vooruitgang als positief. Toch vertraagt de effectieve implementatie van digitale tools.

42% gebruikt geen van de opgesomde digitale toepassingen. Planningstools (35%) en tools voor werfopvolging (21%) blijven de meest gebruikte, gevolgd door die voor productieopvolging (17%). De grootste nood ligt nog bij 3D-technieken en geïntegreerde meet- en ontwerpsystemen.

44% gebruikt vandaag al AI, meestal voor administratie, communicatie of marketing. Complexere toepassingen zoals voor technische plannen, productie of voorraadbeheer blijven quasi onontgonnen terrein.

Wie nog geen AI inzet, verwijst vooral naar onbekendheid, gebrek aan tijd of opleiding als grootste drempels. De verwachtingen zijn wel duidelijk: AI moet vooral tijd besparen, fouten vermijden en de communicatie met klanten verbeteren.

Duurzaamheid: breed toegepast, beperkt gevraagd

Bijna alle bedrijven passen duurzame materialen en technieken toe. De klant vraagt er maar weinig naar: 70% ervaart ze als neutraal tot zeer klein.

Toch speelt duurzaamheid bij 34% van de bedrijven wel een rol in de keuze van leveranciers, wat aangeeft dat bedrijven zelf de evolutie richting duurzamer werken blijven ondersteunen.

Uitdagingen in de sector

De economische druk blijft hoog. Waar vorig jaar vooral economische onzekerheid heerste, staan vandaag stijgende materiaalprijzen (47%) bovenaan de lijst van grote zorgen.

Andere belangrijke uitdagingen zijn: personeelstekorten (34%), en administratieve en regeldruk

Bedrijven vragen vooral minder regeldruk, lagere loonkosten en meer investeringen in technische opleidingen.

Kansen voor groei

Hoewel slechts 20% investeert in nieuwe technologie (20%) of innovatiesubsidies gebruikt (11%), ziet de sector duidelijke groeipaden.

Samenwerking als grootste hefboom

  • 48% ziet de grootste kansen in samenwerkingsverbanden.
  • 74% vindt samenwerking belangrijk tot zeer belangrijk.
  • 89% ziet mogelijkheden met andere vakgebieden.

De grootste uitdaging? Tijd maken voor constructieve samenwerking en betere communicatie.

Andere kansen

  • Investeren in machines (37%)
  • Software en digitalisering (30%)
  • Gerichte opleiding (26%).

De huidige opleidingsmogelijkheden worden als “goed” of “neutraal” beoordeeld. Toch blijft de leergierigheid groot: 70% wil nieuwe infosessies of workshops. Meest gevraagde topics: digitalisering in de schrijnwerkerij (75%); BIM & CNC (41%); duurzame technieken en materialen (38%); innovatieve bouwmethodes zoals prefab (25%).

Nieuwe markten en experimentele technieken blijven eerder niche, maar worden wel erkend als kans.

Vooruitblik: de toekomst van de sector

De ondernemers maken zich vooral zorgen over hoge kosten (78%), personeelstekort (52%) en overregulering. Ook de betaalbaarheid van projecten staat onder druk.

Maar er is ook hoop: bedrijven zien vooral kansen in nieuwe technieken (46%), duurzaam bouwen (35%), en intensere samenwerking binnen en buiten de sector (52%).

Conclusie

Schrijnwerkers en interieurbouwers zijn klaar om te groeien. Ze zien de opportuniteiten van digitalisering, AI en samenwerking. Tegelijk botsen ze op dezelfde struikelblokken: tijds- en kostendruk, een tekort aan vakmensen en een overdaad aan regels.

Met gerichte ondersteuning, minder administratie, meer opleiding en toegankelijke technologische oplossingen, kan de sector versnellen. De basis is er: vakmanschap, bereidheid om te leren en de ambitie om samen sterker te staan.

* * *

Het onderzoek gebeurde in november 2025 via Medallia Agile Research

Meer weten of reageren?