Jonge werknemer in dienst nemen en vrijstelling bedrijfsvoorheffing 4de kwartaal

Laatst bijgewerkt: 25/09/2026

Werf je tijdens het 4de kwartaal 2026 een jonge werknemer (schoolverlater) aan? Dan moet je geen bedrijfsvoorheffing inhouden op zijn/haar loon. 

Daarvoor is het wel nodig dat al de volgende voorwaarden tegelijkertijd vervuld zijn:

  • de tewerkstelling in het kader van een arbeidsovereenkomst vangt aan tijdens de maanden oktober, november of december 2026;
  • de jonge werknemer is niet meer leerplichtig;
  • de jonge werknemer heeft elke studie met volledig leerplan of leertijd beëindigd en heeft alle activiteiten opgelegd door het studieprogramma met volledig leerplan stopgezet;
  • de bruto belastbare maandbezoldiging (= loon na aftrek van de sociale zekerheidsbijdragen ten laste van de werknemer) bedraagt maximaal 5.000 euro.

Met deze maatregel voorkomt de fiscus dat bedrijfsvoorheffing ingehouden wordt op bezoldigingen die uiteindelijk niet aan eindbelastingen onderhevig zullen zijn, omdat ze toch te bescheiden zijn.

Opgelet: vanaf januari 2027 moet de inhouding bedrijfsvoorheffing uiteraard wél gebeuren.