Financiële tussenkomst voor "weekdagopleiding" via het sectorfonds Constructiv

Weekdagopleidingen zijn opleidingen die tijdens de werkuren plaatsvinden en waarvoor de arbeider zijn loon behoudt. Dat kan ook op zaterdag, op voorwaarde dat de arbeider normaal op zaterdag werkt en voor die uren loon ontvangt. Opleidingen op inhaalrustdagen komen niet in aanmerking, omdat er voor die dagen geen loon verschuldigd is.

Voor deze opleidingen voorziet Constructiv een financiële tussenkomst, op voorwaarde dat aan een aantal voorwaarden is voldaan.

Welke opleidingen komen in aanmerking?

Het gaat om weekdagopleidingen die plaatsvinden in een door Constructiv erkend opleidingscentrum. Ook bepaalde bedrijfsinterne en digitale opleidingen kunnen in aanmerking komen.

De opleidingen moeten opgenomen zijn in een goedgekeurd Constructiv Plan Building on People. Daarnaast moeten de aanwezigheidslijsten correct ondertekend zijn en beschikbaar zijn voor Constructiv. Bij bedrijfsinterne opleidingen moet je die aanwezigheidslijsten bezorgen aan de regio. Voor bedrijfsinterne opleidingen vanaf 32 uur geldt bovendien de bijkomende voorwaarde dat voldaan is aan de mentoropleiding (“train-the-trainer”).

Voor digitale opleidingen geldt een minimumduur van 2 opleidingsuren. 

Hoeveel tussenkomst krijg je?

De financiële tussenkomst hangt af van het aantal erkende opleidingsuren per arbeider en per opleidingsjaar. Dat opleidingsjaar loopt van 1 september tot en met 31 augustus.

Voor minder dan 32 uur erkende opleiding per persoon per jaar bedraagt de sectorale ondersteuning 25 euro per uur. Dit is een vast forfait om een deel loon- én opleidingskost te vergoeden.

Vanaf 32 uur erkende opleiding is er, boven op die 25 euro per uur, een extra tussenkomst van 6,30 euro per uur via het Vlaams opleidingsverlof (VOV). Voor bedrijfsinterne opleidingen met een mentor is dat surplus via VOV niet voorzien. Let op: door de besparingen van de Vlaamse regering wordt dit surplus niet toegekend in schooljaar '25-'26.

Een werkdag wordt daarbij gelijkgesteld met 8 uur opleiding, met een maximum tussenkomst van 200 euro per dag per arbeider.

Voor bepaalde doelgroepen geldt een alternatief forfait van 10 euro per uur per arbeider, meer bepaald voor:

• uitzendarbeiders in de bouw,
• jongeren met een alternerende overeenkomst,
• zaakvoerders wanneer zij hun arbeiders begeleiden.

Constructiv betaalt deze tussenkomst aan het bouwbedrijf, niet aan het opleidingscentrum, nadat er een aanvraag voor tegemoetkoming is geregistreerd. 

De kost van die opleiding blijft dus ten laste van het bedrijf dat de sectorale tussenkomst ontvangt. Dit betekent dat je zelf eerst de factuur van het opleidingscentrum betaalt. Gratis opleidingen vallen niet onder dit stelsel van weekdagopleidingen.

Welk maximum geldt er?

De totale duurtijd van alle weekdagopleidingen samen mag per bouwvakarbeider maximaal 140 uur per opleidingsjaar bedragen. Dat plafond omvat alle weekdagopleidingen: opleidingen in een extern opleidingscentrum, bedrijfsinterne opleidingen en digitale opleidingen.

Wat moet je doen voor het Vlaams opleidingsverlof?

Voor het VOV moet je de opleidingsdag per kwartaal aangeven bij de RSZ via de DmfA, met prestatiecode 5. In de praktijk gebeurt dit meestal via je sociaal secretariaat die hier eigen codes aan toekent (bijvoorbeeld Vlaams opleidingsverlof of VOV).

Om te vermijden dat je rechten tijdens een schooljaar verloren gaan, is het aangewezen om ook kortere opleidingen via de DmfA te registreren.

Om je administratieve lasten  in het kader van het VOV te verminderen, kan je Constructiv een machtiging verlenen zodat zij de terugbetalingsaanvraag voor VOV overnemen. Daarnaast prefinanciert Constructiv de Vlaamse tussenkomsten, zodat je als bouwbedrijf sneller vergoed wordt.

Voor wie geldt deze tussenkomst?

Deze regeling geldt voor arbeiders die tewerkgesteld zijn in een bouwbedrijf dat aangesloten is bij PC 124 met RSZ-kengetal 024, 026, 044 of 054.

Belangrijk om te weten

Deze informatie geldt niet voor winteropleidingen of voor opleidingen die ’s avonds of in het weekend plaatsvinden buiten de normale werkuren. Daarvoor bestaan aparte stelsels.