Nieuwe sanctie bij sociale fraude: verlies van RSZ-kortingen vanaf 1 april 2026

Werkgevers die bewust knoeien met hun Dimona-aangiftes of bepaalde andere opzettelijke sociaalrechtelijke inbreuken plegen, riskeren binnenkort een bijkomende straf. Een wetsontwerp dat werd ingediend in de Kamer introduceert namelijk een nieuwe sanctie in het Sociaal Strafwetboek: het verlies van bepaalde RSZ-kortingen. 

Deze maatregel moet sociale fraude ontmoedigen en de correcte aangifte van werknemers stimuleren.

Wat houdt de nieuwe sanctie precies in?

Wanneer een werkgever opzettelijk nalaat om werknemers correct of tijdig aan te geven via Dimona, kan de rechter voortaan beslissen om de bijdrageverminderingen - de zogenaamde RSZ-kortingen - te schrappen. Het gaat om situaties waarbij de overheid sociale zekerheidsbijdragen misloopt door foutieve of ontbrekende aangiftes.

De sanctie kan ook worden toegepast als volgende inbreuken opzettelijk worden begaan door een werkgever: valsheid en gebruik van valse stukken in het sociaal strafrecht, onjuiste of onvolledige verklaringen over de bijdragen en oplichting in het sociaal strafrecht.

Concreet kan de rechter beslissen dat de werkgever tijdelijk geen recht meer heeft op een reeks bestaande RSZ-kortingen. Het betreft specifiek o.a. volgende verminderingen:

• de structurele vermindering
• de DGV voor eerste aanwervingen
• de collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek
• de vrijstelling van werkgeversbijdragen boven loonplafond

Wat verandert er in de praktijk?

Wanneer de strafrechter deze nieuwe sanctie oplegt, zal de RSZ bij de berekening van de verschuldigde bijdragen de betreffende verminderingen niet meer toepassen. Dat is een belangrijke wijziging: momenteel moet de RSZ deze verminderingen nog steeds toekennen wanneer bijdragen worden herberekend na een regularisatie.

Bron Liantis