Opmaak jaarverslag Interne dienst door de preventieadviseur
02/02/2022
Het jaarverslag van de interne dienst moet niet meer opgestuurd worden naar Toezicht Welzijn op het Werk.
De werkgever moet het wel nog altijd opmaken en kunnen voorleggen aan de met toezicht belaste ambtenaren wanneer deze erom vragen. Hij moet het ook 15 dagen vóór de vergadering van februari naar de leden van het Comité voor preventie en bescherming op het werk sturen.
Het jaarverslag moet uiterlijk op 31 maart worden afgerond en goedgekeurd.
Op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg vindt u de formulieren en een verklarende nota.
Jaarverslag
De inhoud van het jaarverslag is vastgelegd in bijlage II.1-3 van de Welzijnscodex, maar traditiegetrouw stelt de overheid daarvoor de nodige standaardformulieren ter beschikking.Er is opnieuw voorzien in drie modellen:
- formulier A voor ondernemingen met een interne dienst PBW zonder afdelingen,
- formulier B voor een onderneming met een interne dienst PBW met verschillende afdelingen, en
- formulier C dat bestemd is voor een groep van werkgevers die gemeenschappelijk een dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren.
Er is ook een verklarende nota die de verschillende rubrieken van de versies A, B en C van het formulier toelicht. Er is elke keer duidelijk aangegeven voor welk formulier de toelichting bestemd is.
Info
Voor meer informatie kan u als Bouwunie-lid terecht bij adviseur Luc Proesmans, mail - tel. 02 588 42 04. En anders bij uw externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.Contact
-
Luc Proesmans
adviseur sociale zaken en veiligheidsociale wetgeving en zekerheid | veiligheid en welzijn