Tijdelijke werkloosheid vanaf 1 januari 2023

Vanaf 1 januari 2023 treden er een aantal wijzigingen in werking wanneer u gebruik maakt van het stelsel van tijdelijke werkloosheid:

• enerzijds lopen een aantal maatregelen die tijdens de coronapandemie waren ingevoerd definitief af op 31.12.2022;

• anderzijds wijzigen ook de procedures en de termijnen voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid werkgebrek wegens economische oorzaken aangezien de overgangsregeling tijdelijke werkloosheid economische oorzaken die aanving op 1 juli 2022, afloopt op 31.12.2022.

Dat wil dus zeggen dat vanaf 1 januari 2023 het wettelijke stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische oorzaken voor arbeiders en bedienden opnieuw van toepassing is.

Enkel het bijzondere stelsel tijdelijke werkloosheid energie blijft verder van toepassing tot 31.03.2023. Meer info 

Opgelet

Vanaf januari moet u opnieuw C3.2A-kaarten overhandigen aan uw arbeiders. Constructiv heeft inmiddels de nominatieve kaarten opgestuurd naar de werkgevers vóór de eindejaarsperiode.

Info

U vindt de toelichtingen i.v.m. tijdelijke werkloosheid hieronder (downloads). 
Ze zijn opgesplitst naar sector en naar de reden van de tijdelijke werkloosheid (slecht weer of economische redenen).

De RVA heeft ook een document met FAQ opgemaakt. 

Meer info over de tijdelijke werkloosheid energie vindt u in het artikel 'Tijdelijke werkloosheid energie van 1 oktober 2022 tot 31 maart 2023'
 

Tijdelijke werkloosheid vanaf januari 2023 - PC124 economisch (243 kB)

22/12/2022

Toelichting i.v.m. tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor arbeiders PC124

Tijdelijke werkloosheid vanaf januari 2023 - PC124 slecht weer (176 kB)

22/12/2022

Toelichting i.v.m. tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer voor arbeiders PC124

Tijdelijke werkloosheid vanaf januari 2023 - Bedienden economisch (148 kB)

22/12/2022

Toelichting i.v.m. tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor bedienden

Tijdelijke werkloosheid vanaf januari 2023 - PC126 economisch (251 kB)

19/01/2023