Uitzendarbeid: wanneer en onder welke voorwaarden?

BOW-6460-bouwmemo-uitzendarbeid-mockup
  • Luc Proesmans
  • 30/05/2017
Download
Uitzendarbeid is strikt gereglementeerd. Dat geldt des te meer voor de bouwsector. Als u als aannemer uitzendkrachten inschakelt, moet u dat kunnen motiveren. Bovendien is dit soort van arbeid gebonden aan een aantal voorwaarden en beperkingen. Die slaan onder andere op de uit te voeren taak, de duur van het contract en de omstandigheden. Als u zich niet aan de spelregels houdt, riskeert u sancties.

In deze bouwmemo:
  • Om welke redenen is uitzendarbeid toegelaten in de bouwsector?
  • Is uitzendarbeid mogelijk voor alle taken?
  • Welke beperkingen gelden er nog?
  • Aan welke vereisten moet uw bedrijf voldoen?
  • Welke verplichtingen heeft u verder als werkgever?
  • Waarop moet u letten als u een uitzendkantoor kiest?

Winkelmandje

×
×

Totaal

Leden
Niet-Leden
Uw winkelmandje is leeg.

Stel ons hier uw vraag. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be.

Dank u. We verwerken uw aanvraag zo spoedig mogelijk.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven.
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 0800 20 750
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Uw passie verdient de beste ondersteuning.