Personeel motiveren doe je niet met geld alleen

De zoektocht naar goede medewerkers is niet eenvoudig. Heb je ze uiteindelijk gevonden? Dan is het ook nog de kunst om ze aan boord te houden. Tijdens de laatste bestuursvergadering van Bouwunie Antwerpen-Brabant vertelden de bestuursleden aan elkaar hoe zij dit in hun bedrijf nu net aanpakken. Benieuwd naar hoe collega’s hun personeel motiveren en betrekken? Lees het hieronder.   

 
  • De werkplek fijn inrichten: planten, lekkere koffie, gezellige refter, … Medewerkers mogen zelf voorstellen doen.  
  • Familiedag organiseren en personeel de organisatie zelf in handen laten nemen.   
  • Goede doelen steunen, acties ondernemen voor het milieu, … en de medewerkers daarin betrekken.  
  • Sport met collega’s: fietsen, lopen, padel, wandelen, … 
  • Regelmatig kleine attentie geven: paaseitjes met Pasen, speculaas met Sinterklaas, gadget, brunch, …  
  • Elke vrijdag tegen het einde van de werkdag openen we de bar. Collega’s zijn welkom om samen iets te drinken.  
  • Eén keer per maand stoppen we vroeger op vrijdag en voorzien we eten en drank.  
  • Elkaar evalueren. Ook van beneden naar boven toe. Alle feedback in ons bedrijf is belangrijk. Je moet hen wel laten voelen dat je met die feedback aan de slag gaat.  
  • Beslissingen samen maken en iedereen betrekken. Beslissingen zijn daardoor meer gedragen.   
  • Werk van de collega’s bestoefen. Appreciatie tonen. Ook op social media.   
  • Complimenten van klanten doorgeven aan medewerkers.   
  • Reviews omhoog hangen in de refter. (ook de slechte)  
  • Anonieme ideeënbus.   
  • Investeren in werkkledij. Regelmatig nieuwe items voorzien. Hen zelf laten kiezen. Iedereen in dezelfde kledij is goed voor het teamgevoel.   
  • Verantwoordelijkheid geven.  
  • Jezelf als baas niet te veel willen profileren. Laat zien dat je één van hen bent.  
  • Jezelf dwingen om regelmatig afstand te nemen van je vast stramien en kijken wat er beter kan en luisteren naar je medewerkers.  
  • Vrijblijvend na de werkuren afspreken. De baas geeft het eerste rondje.  

Stel ons jouw vraag. Of vraag een bezoek aan van een van onze medewerkers. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be. Of stel je vraag in de chat.

Dank voor je vraag. Een van onze experts volgt jouw vraag verder op.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven.

    Ik begrijp dat Bouwunie mijn persoonsgegevens verwerkt met het oog op leden- of prospectenbeheer.
    Indien ik dit als niet-lid niet wil, volstaat een mail naar privacy@bouwunie.be.

    Ik kan mijn gegevens inkijken en laten aanpassen via een eenvoudig verzoek aan Bouwunie mét bewijs van identiteit.
    Met vragen of klachten over gegevensverwerking kan ik terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit: www.privacycommission.be
    Het algemeen beleid van Bouwunie inzake gegevensverwerking vindt ik onderaan deze pagina.

 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
Fax: 02 253 07 45
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 02 21 22 678
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Jouw passie verdient de beste ondersteuning.

Bouwunie.be gebruikt cookies om u de beste ervaring op de website te bieden. Door op "OK" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies. U kan de cookies weigeren. Hou er wel rekening mee dat dan bepaalde grafische elementen niet correct verschijnen en u bepaalde applicaties niet volledig kan gebruiken.
Wilt u meer weten over cookies of uw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Klik dan op "Meer over cookies?".