Wat u moet weten over hoogwerkers

hoogwerkers: er zijn diverse soorten

Een hoogwerker wordt veelal gebruikt voor moeilijk te bereiken werkposten waar geen andere middelen ingezet kunnen worden.

In het bijgevoegde artikel zetten we de soorten en belangrijkste aandachtspunten op een rijtje.
 

Keuze

Het belangrijkste element van de voorafgaande risicoanalyse is de keuze van het type hoogwerker. De antwoorden op de volgende vragen zijn bepalend voor de keuze en vormen de basis van een risicoanalyse
 
  • Welke werken moeten worden uitgevoerd?
  • Hoe kan het werkterrein bereikt worden?
  • Hoeveel ruimte is er om een hoogwerker te plaatsen en te bedienen?
  • Hoe stabiel/draagkrachtig is de ondergrond of zijn de vloeren stevig genoeg?
  • Welke hoogte en reikwijdte is nodig?
  • Zijn er obstakels aanwezig die tot knelling van de operator kunnen leiden?
           

Verbodsbepalingen

Om risico’s te vermijden mag er in sommige omstandigheden niet met een hoogwerker gewerkt worden. Zo is het onder andere verboden om
  • De hoogwerker met werkplatform te gebruiken als lift om naar een hoger gelegen verdieping te gaan, want het is verboden uit te stappen uit het werkplatform van een hoogwerker.
  • De hoogwerker te gebruiken om zware lasten te verplaatsen.
  • De hoogwerker te gebruiken om (een deel van) de constructie te stabiliseren.
  • De leuning te gebruiken om omhoog te klimmen.
  • Op of buiten de leuning van het werkplatform te staan.
  • De hoogwerker te verrijden terwijl er zich iemand in het werkplatform op hoogte bevindt.
  • De tussenleuning vast te zetten om gemakkelijk in en uit de werkbak te kunnen stappen.
  • Te werken op een hoogwerker die schuin staat of waarvan het werkplatform niet horizontaal blijft staan.
  • Verder mag er bij buitenwerk niet gewerkt worden bij windkracht 6 Beaufort of bij zwaar weer (bv. onweer).

U vindt meer info in het Bouwnieuwsartikel van maart 2019 (zie hieronder). 
 

Artikel - wat u moet weten over hoogwerkers (258 kB)

13/03/2019

We zetten op een rijtje welke soorten hoogwerker er zijn en waar u moet op letten.

Stel ons jouw vraag. Of vraag een bezoek aan van een van onze medewerkers. Bouwunie-leden contacteren het Bouwunie-expertenteam ook snel via 02 588 11 00 of via info@bouwunie.be. Of stel je vraag in de chat.

Dank voor je vraag. Een van onze experts volgt jouw vraag verder op.
Er is een onherstelbare fout opgetreden.
Er was een probleem bij het laden van het formulier.
De verwerking is bezig. Even geduld a.u.b.

Graag nog even uw gegevens zodat we u indien nodig kunnen contacteren:

  • {{ data.formData.vat_isvalid = ((data.formData.vat && contactRequestForm.vat.$valid)? '1':null) }}
  • validatie...

  • Vul alle velden volledig in. De verplichte velden zijn aangegeven.

    Ik begrijp dat Bouwunie mijn persoonsgegevens verwerkt met het oog op leden- of prospectenbeheer.
    Indien ik dit als niet-lid niet wil, volstaat een mail naar privacy@bouwunie.be.

    Ik kan mijn gegevens inkijken en laten aanpassen via een eenvoudig verzoek aan Bouwunie mét bewijs van identiteit.
    Met vragen of klachten over gegevensverwerking kan ik terecht bij de Gegevensbeschermingsautoriteit: www.privacycommission.be
    Het algemeen beleid van Bouwunie inzake gegevensverwerking vind ik onderaan deze pagina.

 
Bouwunie vzw
Maria-Theresialaan 35
1800 Vilvoorde
Tel: 02 588 11 00
Fax: 02 253 07 45
E-mail: info@bouwunie.be
Web:
Ondernemingsnummer: BE0411.024.830
Unizo vzw
Willebroekkaai 37
1000 Brussel
Tel: 02 21 22 678
E-mail: ondernemerslijn@unizo.be
Web:
Jouw passie verdient de beste ondersteuning.

Bouwunie.be gebruikt cookies om je de beste ervaring op de website te bieden. Door op "OK" te klikken of door gebruik te blijven maken van deze website, ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Je kan de cookies weigeren. Hou er wel rekening mee dat dan bepaalde grafische elementen niet correct verschijnen en je bepaalde applicaties niet volledig kan gebruiken.
Wil je meer weten over cookies of jouw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Klik dan op "Meer over cookies?".