Verstrenging regels economische werkloosheid
15/02/2018
Deze verstrenging wordt van kracht vanaf 15 februari 2018. Indien de werkgever het werk toch zou uitbesteden aan derden, dan zal hij het normale loon aan zijn werknemers moeten betalen.
In de kennisgeving van de werkloosheid aan de werknemers en aan de RVA moet de werkgever verklaren dat hij deze voorwaarde naleeft en dat het gebrek aan werk niet te wijten is aan uitbesteding.
Contact
-
Luc Proesmans
adviseur sociale zaken en veiligheidsociale wetgeving en zekerheid | veiligheid en welzijn