De nieuwe arbeidsregeling
22/01/2019
U kan kiezen voor een afwijkende regeling op dag of weekbasis en past een mouw aan nachtarbeid en het arbeidsverbod op zaterdagen, zondagen en feestdagen.
Bovendien betaalt u op overuren in dit systeem geen toeslag, tenzij het om nachtarbeid gaat. Heel interessant, toch?
Hieronder vindt u de belangrijkste documenten voor de invoeringsprocedure, zoals de schriftelijke informatie aan de werknemer en de brief voor de voorzitter van het paritair comité.
Toelichting Nieuwe arbeidsregeling (145 kB)
22/01/2019
Ontdek in deze toelichting wanneer u gebruik kan maken van de nieuwe arbeidsregeling en hoe u deze invoert.
Nieuwe arbeidsregeling – Stappenplan (18 kB)
22/01/2019
Volg dit stappenplan als u de nieuwe arbeidsregeling wil invoeren als overurensysteem om zo uw werknemers flexibel te kunnen inzetten.
Nieuwe arbeidsregeling – Schriftelijke informatie werknemers (26 kB)
22/01/2019
Gebruik deze modelbrief om uw werknemers schriftelijk op de hoogte te brengen van de invoering van de nieuwe arbeidsregeling.
Nieuwe arbeidsregeling – Schriftelijke informatie syndicale delegatie (25 kB)
22/01/2019
Gebruik deze modelbrief om de syndicale delegatie in uw bedrijf voorafgaandelijk te infomeren over de invoering van de nieuwe arbeidsregeling.
Nieuwe arbeidsregeling – Brief tav Voorzitter Paritair Comité (12 kB)
22/01/2019
Gebruik deze modelbrief om de Voorzitter van het Paritair Comité 124 te informeren over de invoering van de nieuwe arbeidsregeling.
Nieuwe arbeidsregeling – Ontvangstbewijs werknemers (48 kB)
22/01/2019
Laat dit document als ontvangstbewijs ondertekenen door uw werknemers als ze het ontwerp van de nieuwe arbeidsregeling ontvangen.
Nieuwe arbeidsregeling – Register van aanmerkingen (25 kB)
22/01/2019
In dit register kunnen uw werknemers eventuele opmerkingen noteren bij de invoering van de nieuwe arbeidsregeling.
Contact
-
Twain De Hondt
adviseur sociale wetgeving, vorming en opleidingarbeidsvoorwaarden, lonen, overuren, buitenlandse tewerkstelling | opleiding