Overuren wegens een buitengewone vermeerdering van werk
23/01/2019
Krijgt u af te rekenen met uitzonderlijk drukke periodes? Dan kan u uw medewerkers flexibel inzetten via het systeem van overuren wegens een buitengewone vermeerdering van werk.
Het aantal overuren dat uwmedewerkers mogen presteren op jaarbasis is onbeperkt. Deze overuren geven zowel recht op een toeslag als op inhaalrust.
Hieronder vindt u de belangrijkste documenten voor de invoeringsprocedure, zoals de brief aan de FOD WASO – Toezicht Sociale Wetten.
Het aantal overuren dat uwmedewerkers mogen presteren op jaarbasis is onbeperkt. Deze overuren geven zowel recht op een toeslag als op inhaalrust.
Hieronder vindt u de belangrijkste documenten voor de invoeringsprocedure, zoals de brief aan de FOD WASO – Toezicht Sociale Wetten.
Toelichting Buitengewone vermeerdering van werk (137 kB)
23/01/2019
Ontdek in deze toelichting wanneer u overuren kan presteren naar aanleiding van een buitengewone vermeerdering van werk.
Buitengewone vermeerdering van werk - Stappenplan (14 kB)
23/01/2019
Volg dit stappenplan om het systeem van overuren bij buitengewone vermeerdering van werk in te voeren.
Buitengewone vermeerdering van werk - Brief aan TSW (33 kB)
23/01/2019
Bezorg deze brief aan FOD WASO - Toezicht Sociale Wetten (TSW) ter invoering van deze overurenregeling.
Contact
-
Twain De Hondt
adviseur sociale wetgeving, vorming en opleidingarbeidsvoorwaarden, lonen, overuren, buitenlandse tewerkstelling | opleiding
